In navolging van het Vlaamse regeerakkoord volgde het federale en dat laatste omvat meer dan 150 bladzijden. Ze beiden ten gronde aan jullie uitleggen in één blogpost, dat is onbegonnen werk. En toch kan een kleine schets veel duidelijk maken. Want sommige onder jullie denken misschien dat ze niet, of minder, geraakt zullen worden. Niets is echter minder waar.

Onderaan deze pagina volgt een kleine klein overzicht, vier categorieën. U kan aanvinken welke maatregelen u zullen treffen als:

  • Ouders
  • Werknemers
  • Senioren
  • Koppels

Die vier categorieën dekken natuurlijk de lading niet want wat krijgen wij, de gewone mensen bijvoorbeeld nog te verduren?

Een pak verdoken belastingen, of hoe moeten we de stijging van de BTW en accijnzen anders noemen?

De wet op het concurrentievermogen uit ’96 gaat worden hervormd. Iedere werknemer in België moet beseffen dat zijn loon -en arbeidsvoorwaarden van vandaag onder druk staan. Minder verdienen en langer werken kan morgen zomaar realiteit zijn als uw ‘werkgever’ dat zou wensen. En welke werkgever wenst dat nu niet?

Iedereen moet langer werken, ook de zware beroepen worden niet ontzien. maar mogelijkheden om langer werken te stimuleren (pensioenbonus) werden geschrapt en uitloopbanen bestaan niet meer, tenzij je aanvaard dat een ‘mogelijke’ andere job van 60 tot 62 als uitloopbaan beschouwd kan worden. Men verplicht dus iedereen om langer te werken maar maakt diezelfde opdracht bijna onmogelijk. Zo worden wij echt Zweedse ouderen, inwoners van de ziekenkas.

Er zal opnieuw 5 miljard uit de sociale zekerheid verdwijnen, waarvan 2,6 miljard in de gezondheidszorg. De privé gezondheidszorg à la Americain komt zo weer een stapje dichterbij. In Vlaanderen verdubbelde men de zorgpremie alvast van 25 naar 50 euro, zonder dat er een verbetering van de gezondheidszorg komt bij zien.

Maar zoals ik aan het begin van de blogpost schreef, het is teveel om op te noemen.

En toch moeten we het over één ding eens zijn: “Het zijn leugenaars, zij die ons willen doen geloven dat de uitdaging gespreid werd. Beide regeerakkoorden zijn niets minder dan transfers van al wie werkt naar al wie rijk is. Het herleid de dagelijkse inspanningen van werknemers naar nul en Michel 1 is de Robin Hood die komt stelen van de armen om te geven aan de rijken.”

Om voor jezelf te overtuigen dat je echt wel zwaarder getroffen zal worden dan je misschien verwacht, volgt hier een kleine Quiz. ik ben er van overtuigd dat je zal verschieten van het aantal maatregelen die ook uw richting zullen uitkomen. En als u het resultaat bekijkt, bedenk dan dat dit slechts het tipje van de ijsberg is.

Eerste afspraak: donderdag aanstaande in Brussel. U bent nodig, boor uw eigen toekomst, die van onze kinderen en onze ouders. Laat u niets wijsmaken, de enige toekomst die men nu voor ogen heeft is voor de toplaag van de bevolking, de vriendjes van de politiekers.

Kruis maar aan…

Welke maatregels treffen u als ouder?

  • Het kindergeld zal niet meer geïndexeerd worden.
  • Kinderen en specialisten, hopelijk blijft je er van gespaard, maar de meesten moeten er toch meerde malen terecht. Het wordt 45% duurder. Uw eerste specialist, is dat geen gynaecoloog?
  • Er werd voor 160 miljoen euro bespaart in het onderwijs. Tegelijk bestelde men 40 nieuwe gevechtsvliegtuigen. Kostprijs van zo één vliegtuig: 150 miljoen euro. Er zijn dus wel degelijk andere keuzes mogelijk.
  • In de socio-culturele sector werd bespaart ten belopen van 200 miljoen euro. Kinderen en museumbezoeken, aan wie gaat men dat doorrekenen denkt u?
  • En het minimuminkomen van uw afgestudeerd kind werd ook herleid tot nul euro. Anders gezegd, U zal de zoektocht naar zijn/haar job mogen betalen.
  • Verhoging maximumfactuur voor lager en secundair onderwijs: + €20 per leerling

Welke maatregels treffen u als werknemer?

  • Uw loon zal niet meer geïndexeerd worden. Voor de laagste lonen een verlies van minstens 12.000 euro tijdens een loopbaan, dat bedrag loopt voor hogere lonen op tot 30 à 35.000 euro. Als werkend koppel spreek je dan over bedragen van minstens 42.000 euro.
  • U werkt vanaf nu 45 jaar voor een volledig pensioen ipv 40 jaar. Maar het pensioenbedrag stijgt niet mee. U werkt maw vijf jaar gratis.
  • Hetzelfde is natuurlijk van tel als u een tweede pijler hebt met een te bereiken doel.
  • Studentenarbeid werd uitgebreid. Mooi voor studenten, lelijk voor het vast personeel. Studenten werken in de weekends tegen veel lagere lonen en zetten zo het inkomen van de rest onder druk. Uitbreiden, ja. Maar dan wel onder dezelfde loon –en arbeidsvoorwaarden als het personeel.
  • De lonen worden zes jaar bevroren.
  • Mensen die halftijds werken, in hoofdzaak vrouwen die voor het huishouden zorgen, verliezen 23% van hun inkomen.
  • Bedrag tijdelijke werkloosheid: van 70 % à 65 %
  • Mogelijkheid om in te stappen in landingsbaan (⅕ of ½) van 55 jaar naar 60 jaar.
  • Verlaging uitkering bij ziekte (berekend op laatste 12 maanden in plaats van laatste loon) Afschaffing niet-gemotiveerd tijdkrediet
  • Afschaffing Vlaamse aanmoedigingspremie bij tijdkrediet en loopbaanonderbreking

Welke maatregels treffen u als senioor?

  • Verhoging leeftijd volledig pensioen van 65 jaar à 67 jaar tegen 2030
  • Verhoging leeftijd SWT (brugpensioen) naar 60 jaar (shift) en 62 jaar (dag) of ouder
  • Pensioenen zullen niet mee geïndexeerd worden.
  • Maar je mag wel nog bijverdienen eens je op pensioen bent. Wat betekent dat voor uw pensioenbedrag de komende jaren denkt u?
  • De bus werd 180 euro duurder.

Welke maatregels treffen u als koppel?

  • Vermindering woonbonus bij hypothecaire lening (= gemiddeld: – €1300 per gezin per jaar)
  • Niet-indexering van huidige bedragen bij hypothecaire leningen
  • Afschaffing gratis 100kWh elektriciteit + 15m³ water = €200 duurder per gezin
Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Leave A Comment?

U bent geen robot, toch? * Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.